Κέρδισε την ομάδα μοντέλων Zhejiang, η κομητεία Changxing είναι η μόνη
Την τελευταία μέρα του Απριλίου, όταν οι εργαζόμενοι της Red Flag πήγαν με ευχαρίστηση στο συλλογικό τουρισμό του Wuhu, ο επικεφαλής τους, ο γενικός διευθυντής Zhou Chunlong, έσπευνε στο Hangzhou. Θα παραστεί στην επαρχία Zhejiang στην Επαρχιακή Λαϊκή Αίθουσα. Διεθνής Ημέρα Εργασίας και απονομή επαινέσεων στο συνέδριο Advanced Workers Advanced.
Η 1η Διεθνής Ημέρα Εργασίας είναι ένα σημαντικό φεστιβάλ για τους εργαζόμενους της χώρας. Η επαρχιακή επιτροπή κόμματος και η επαρχιακή κυβέρνηση αποδίδουν μεγάλη σημασία στο ετήσιο συνέδριο της χαιρετισμό για το ετήσιο πρότυπο εργασίας. Ο επαρχιακός γραμματέας του κόμματος Che Jun εξέφρασε τα συγχαρητήρια του στους βραβευμένους εργαζόμενους και μονάδες για λογαριασμό της επαρχιακής επιτροπής κόμματος και της επαρχιακής κυβέρνησης. Οι επαρχιακοί εργάτες έδωσαν χαιρετισμούς στις διακοπές.
Στη συνεδρίαση επαίνεσης, η Hongqi Instrument (Changxing) Co., Ltd. ονομάστηκε ως ομάδα μοντέλων της επαρχίας Zhejiang. Το βραβείο επιλέχθηκε μία φορά κάθε 5 χρόνια. Η μοναδική μονάδα στην περιφέρεια Changxing τιμήθηκε με την τιμή αυτή το 2019. Η Zhou Chunlong παρακολούθησε τη συνάντηση εκ μέρους της εταιρείας και αποδέχθηκε το βραβείο.
Η Hongqi Instrument είναι ηγετική επιχείρηση στον τομέα των εγχώριων μηχανημάτων πίεσης. Έχει ισχυρή τεχνική δύναμη και ισχυρή επιστημονική ερευνητική ικανότητα. Διαθέτει 2 πατέντες ευρεσιτεχνίας και περισσότερα από 20 τεχνικά διπλώματα ευρεσιτεχνίας, όπως μοντέλα χρησιμότητας. Κάθε χρόνο, 2-3 επαρχιακά βιομηχανικά νέα προϊόντα περνούν την αξιολόγηση και την αποδοχή. Τα προϊόντα βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του εγχώριου μεριδίου αγοράς και εξάγονται σε περισσότερες από 30 χώρες και περιφέρειες στο εξωτερικό. Το εμπορικό σήμα "Κόκκινη σημαία" αναγνωρίστηκε ως το περίφημο εμπορικό σήμα της επαρχίας το 2016.
Τα τελευταία χρόνια, η εταιρεία προώθησε ενεργά τη στρατηγική ανάπτυξης καινοτομίας των επιχειρήσεων και πήρε το προβάδισμα στην υλοποίηση της "υποκατάστασης μηχανών" στη βιομηχανία. Έχουν τεθεί σε λειτουργία ο αυτοματοποιημένος εξοπλισμός αυτόματης βαθμονόμησης και ο εξοπλισμός αυτόματου ελέγχου μετρητών, σύνδεσμοι, θήκη, σωλήνας Bourdon, μηχάνημα. Τα τέσσερα κύρια στοιχεία κατασκευάζονται όλα ανεξάρτητα. Οι εμπειρογνώμονες επιστημονικής και τεχνολογικής καινοτομίας της εταιρείας Ai Wei, Huang Jindong και άλλοι σύντροφοί έχουν απονεμηθεί το "μοντέλο εργαζόμενος", "οι πιο όμορφες εργαζόμενοι", "Changxing τεχνίτη" επίτιμο τίτλο. Το 2018, πέρασε την πιστοποίηση "Made in Zhejiang".
Με την επιχειρησιακή φιλοσοφία της "ύπαρξης επιχείρησης τύπου κυρίαρχων, οικοδόμησης οικογένειας και πολιτισμού", η εταιρεία Hongqi ακολουθεί την επιχειρηματική πολιτική "προσανατολισμένη στον άνθρωπο". Για να εμπλουτίσουμε την ερασιτεχνική πολιτιστική ζωή του προσωπικού, διοργανώσαμε διάφορα είδη πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων, διοργάνωσα φεστιβάλ μπύρας, παιχνίδια φθινοπώρου, διαγωνισμούς τετράγωνου χορού και ασκήσεις εργασίας κάθε χρόνο. Καθημερινές πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες όπως τουρνουά μπιλιάρδου και μπάντμιντον. Ο αγώνας για βόλεϊ, το πρωτάθλημα τεσσάρων αγώνων κ.λπ. είναι πολύ εντυπωσιακοί. Το προσωπικό δημιούργησε αυθόρμητα το μπάσκετ, το ποδόσφαιρο, το μπάντμιντον, το επιτραπέζιο τένις, την ομάδα της Ταϊβάν, την ομάδα αλιείας και άλλες ομάδες δραστηριοτήτων χόμπι, φιλοξένησε και φιλοξένησε το τουρνουά μπάντμιντον Huzhou Badminton Association, το τουρνουά badminton Changxing County Badminton, το Changxing district basketball, badminton, και άλλες δραστηριότητες. Κάθε χρόνο οργανώνεται εκδήλωση αναψυχής για όλους τους υπαλλήλους. Το δωμάτιο και η βιβλιοθήκη KTV της εταιρείας είναι ανοικτά στους υπαλλήλους χωρίς χρέωση.
Το 2011, η εταιρεία άρχισε να δημιουργεί μια καλοκαιρινή τάξη για τους εργαζόμενους, μια μικρή κατηγορία μεταναστευτικών πτηνών. Κάθε καλοκαίρι, η εταιρεία θα χρηματοδοτήσει τα παιδιά που μένουν στη γενέτειρά τους για να μείνουν μαζί με τους γονείς τους. Οι εξωτερικοί δάσκαλοι θα τους δώσουν μαθήματα, ανοιχτό μπάσκετ, κολύμπι και άλλα μαθήματα. Πάρτε τα παιδιά για να επισκεφθείτε τα κοντινά πολιτιστικά αξιοθέατα. Κάθε χρόνο, οι εργαζόμενοι που οργανώνουν εργαζόμενους στο εργοστάσιο για να μεταφέρουν τα παιδιά τους, λαμβάνουν δωρεάν ιατρική εξέταση. Όσον αφορά τη βοήθεια σε εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες, υπάρχει ένας μηχανισμός βοήθειας "τριών σημείων", δηλαδή το συνδικάτο βοηθά λίγο, το ταμείο βοηθά λίγο και η εταιρεία έχει λίγο. Ο μηχανισμός αυτός διαδραματίζει ενεργό και σημαντικό ρόλο βοηθώντας τους δύσκολους υπαλλήλους να βγουν από το πρόβλημα.
Για πολλά χρόνια, η εταιρεία έχει βραβευτεί με τιμητικούς τίτλους "Happy Enterprise", "Employee Satisfaction Enterprise", "Μοντέλο Εργαζόμενοι για Θέσεις Εργασίας" και "Δημιουργία Εναρμονισμένης Εργασίας Εργασιακών Σχέσεων" από την κυβέρνηση ανώτερου επιπέδου και τις σχετικές υπηρεσίες. Το 2012, έγινε η πρώτη παρτίδα μονάδων πολιτιστικών σπιτιών «αγροτών» στην περιφέρεια Changxing που απονεμήθηκε από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Συνδικάτων. Το 2013, το γυμνάσιο της εταιρείας χαρακτηρίστηκε ως "αθλητικό σωματείο Star Staff" από το Provincial Sports Bureau. Το 2015, η κομητεία των συνδικάτων ονομάστηκε η εταιρεία. Το κέντρο δραστηριοτήτων των εργαζομένων είναι το "Κέντρο Εργαζομένων της Changxing Ζώνης Οικονομικής και Τεχνολογικής Ανάπτυξης".
